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Gartner預測，在歐盟《一般資料保護條例》（以下簡稱GDPR）實施之日，半數以上受GDPR影響的企業將不能完全滿足其法規條例要求。
當GDPR於2018年5月25日生效時，其影響將超出整個歐盟（EU）的範圍。它將適用於所有處理和持有歐盟居民個人資料的公司，而不論公司地理位置設定在哪裡。隨著對個人資料主體的重新關註以及高達2000萬歐元的罰款威脅或全球年營業額超過GDPR 4％的威脅，企業別無選擇，只能重新評估安全處理個人資料的措施。
GDPR生效時，組織必須把重點放在五個高度優先的變化上，以確保合規：
1.確定你在GDPR下的角色
任何決定為什麼以及如何處理個人資料的組織本質上都是一個“資料控制者”。因此，GDPR不僅適用於歐盟的企業，也適用於歐盟以外的所有正在處理個人資料以提供貨物和服務，或者監測歐盟內部資料主體的行為。這些組織應指定一名代表擔任資料保護當局（DPA）和資料主體的聯絡人。
2.任命資料保護官
由於GDPR的推出，許多組織將被要求指定資料保護官員（DPO）。當組織是公共機構，正在進行需要定期和系統監控的加工業務，或者有大規模的加工活動時，這一點尤為重要。“大規模”並不一定意味著成千上萬的資料物件 – GDPR的早期草案提到在任何12個月的時間內處理5000多個科目的資料。
3.在所有處理活動中證明問責制
目的限制，資料質量和資料相關性應在開始新的處理活動時決定，但也適用於現有的處理活動。這將有助於維護未來個人資料處理活動的合規性。組織必須在個人資料處理活動的所有決策中表現出問責性和透明度。
第三方服務提供商（即資料處理商）也必須遵守，這將影響組織的供應，變更管理和採購流程。在GDPR下的問責制要求適當的資料主體同意的獲取和註冊。預先選中的框和隱含的同意將不再是足夠的。相反，組織將被要求實施簡化的技術來獲得和檔案的同意和撤回同意。
4.檢查跨境資料流量
向歐盟28個成員國中的任何一個的資料傳輸仍將被允許，挪威，列支敦斯登和冰島也將被允許。向歐盟委員會（EC）認為具有“適當”保護水平的其他11個國家中的任何一個國家的轉移也是可能的。在這些領域之外，組織應該使用適當的保護措施，例如“有約束力的公司規則”（BCR）和標準合同條款（即“歐盟示範合同”）。
5.準備行使權利的資料主體
資料主體在GDPR下擁有延伸的權利。這些包括被遺忘的權利，資料可移植性的權利和被告知的權利（例如，在資料洩露的情況下，或者接收解釋，例如在機器學習系統的自動決策中）。
如果企業還沒有準備好充分處理資料洩露事件和主體行使權利，現在是時候開始實施額外的控制。
GDPR：正在讓資料安全走上正軌！
譯文內容引自Gartner
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