知識星球2019 開年，相信不少讀者都已經投入到工作中了，開始為各自的 2019 拼搏了。
今天我在後臺看到這麼一條留言：
我這裡寫作分享並不想指點江山，真心覺得一路過來的心得感悟對部分讀者有幫助就好，只是有些東西，只有到了那個階段才能體會到。
之前給大家發了不少紅包，也送過不少書，但基數實在太大，總歸只有少數非常幸運的人才能拿到，仔細想來，姑且給每位讀者分享點肺腑之言，總歸對每個人多少有點幫助，希望作為 2019 的開年拙見。
我發現很多人身上都有個毛病，總是覺得自己最屌。這個毛病年輕時候的我也有，年少輕狂，總覺得別人這個也不行，那個也不行，弱雞一個。
年輕人心高氣傲、有點狂勁可以理解，但是眼裡看不到別人身上的優點，只會挑別人身上的毛病，這點非常可怕，會讓自己停滯不前，錯過一些學習的機會，只有承認別人的優秀，看到別人身上的優點，才能讓自己虛心進步。
在第一點的基礎上，承認別人優秀還不夠，還要學會尋找亮點。
我經常看到很多人抱怨，說在公司學不到啥東西，都是做的沒技術含量的工作。但其實，你如果學會尋找亮點之後，你就不會這樣想了。
為什麼你同組的小夥伴考評比你好？為什麼他經常被領導老闆表揚？為什麼他晉升這麼快？
你得相信，有人晉升比你快，那一定是有原因的，這個人身上多少是有一些優秀的特質值得你學習的，然後觀察他們，學習他們，別不信，這種傻瓜式的方法就能讓自己進步。
多和優秀的人在一起，觀察他們的行為樣式，對自己的成長也有很大提高。
我們總聽說，細節決定成敗，很多人會覺得這是一句雞湯，但是我多年的經驗，讓我意識到，這不是一句空話。
其實，大部分人做的工作都差不多，每個人的智商天賦也沒差多少，差距就在於有的人，能把每一件事認真對待，把每一個細節都做好。
你寫的程式碼能不能不要多一個無用的空格？你做的產品能不能適配 iPhone X？你寫的郵件能不能有個落款？你寫的文案能不能註意點分段留白。。。
其實，優秀很簡單，做好每一個細節就夠了。
最近不少考研結果出來了，不少人後臺問我問題，說要不要二戰？你要是分差的不多，下定決心二戰也就罷了，很多人，分數差的那麼多，還打算二戰呢？更有甚者還打算三戰，承認自己不行有那麼難麼？捫心自問，你真的是考研那塊料麼？有多少人考研是為了逃避現實？
不是說考研不好，而是對於明顯不是考研那塊料的人，對自己誠實些，及時止損，安心找工作換下個賽道就好。
我還有不少朋友，以前是大公司的人，之前找人合作非常容易，然後就覺得自己人脈很了不得，後來辭職出來創業，然後發現以前的夥伴怎麼合作變得這麼難了，就很憂愁，其實殊不知以往人家跟他合作是衝著他掌握的大公司資源，而不是衝著他個人。
有很大一部分人，根本認不清自己，是到底自己 title 牛逼，還是自己實力牛逼。
對自己誠實些，千萬不能連自己也欺騙了。
前幾天，有個球友問我問題，說張哥，他現在在一家公司做程式設計的，之前一直都是一個人寫程式碼，但是有一天領導突然告訴他讓他當小組 leader，他很慌張，說他還沒準備好，擔心自己做不好。
我回覆他，這個世界沒有多少事是啥都準備好的，等你啥都準備好了，黃花菜都涼了。遇到機會，就要義無反顧的去接受，勇於接受挑戰，做一些有挑戰的事，才能讓自己進步更迅速。
有很多人，往往會因為自己沒有準備好為由，喪失了不少機會，但過來人告訴你們，哪有那麼多準備，機會來了，硬著頭皮去乾就對了，你所有的沒準備好，都會在這個過程中逐漸準備好。
我之前做過這麼一段實驗，同樣的一段文字，我用一個理性輕柔的語氣去寫，很多人表示寫的很好很客觀，但我稍微換了幾個詞，變成一種看似戾氣較重的語氣，很多人就後臺大罵我，當你是誰啊，寫的什麼玩意，垃圾。
你看，大部分人都願意接受第一種，而看不慣第二種，但這是有問題的，我們關註的應該是事情本身，而不用在意傳達的情緒。
文字是人寫的，是人就有風格與個性，不同的人風格自然不一樣，自然流露出來的情緒也不一樣。
結合第一點，承認別人優秀的同時，不要在意別人的情緒，我以前聽到有個讀者告訴我，他有個室友，他承認很牛逼，但是他就是看不慣他那副樣子，這同樣是關註情緒多於關註事情本身，你看到他身上的牛逼之處，那就去學習優點就好。
每個人生來不是為了讓人認同和喜歡而存活的，每個人多有自己的性格和小毛病，天才更是多孤傲，少關註情緒會讓你為人處世，更寬容，更客觀。
7. 利他必然利己
這也是我以前朋友圈說過的一句話：把時間拉長，利他必然利己。我這兩年自認運氣超好，很多大佬也多願意幫助我，這一條對我無形中的幫助甚大，但礙於篇幅，這個點後續我打算單獨寫一篇。
以上，都是我自己的真心體會與心得，分享給大家，希望對每位讀者有點小幫助，順便也作為 2019 開年辭了，接下來又要忙碌一整年了，大家一起加油乾！
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