工作1-3年,當我們向老闆提出加薪的時候,或者跳槽去“撿”offer的時候,我們底氣夠嗎?
敢不敢不給漲薪就“揮一揮衣袖,不帶走一個bug”?是不是提出要求後你的主管、經理立刻同意,為了把你留住。
然而,現實往往是…
網際網路公司面試道路又長且阻,技術面少的兩輪,多的五六輪
技術不過硬,其他的都免談。
如何才能持續成長呢?是每一個程式員都繞不開的話題。
你有沒有發現,身邊總有人成長的特別快,總是先人一步?
當你正在困惑與技能方向的選擇時,他已經掌握了高效率的進階方法;當你還在苦惱於Bug的除錯與修複時,他已經度檔一面,處理更為複雜的專案了;當你還在思考自己的技術人生,尋求突破和上升,他已經成為骨幹,拿高薪帶小團隊了。
問題來了,他是怎麼做到的?
向大家推薦——程式員進階小攻略
一、網際網路工程與工具
工欲善其事必先利其器,不管是小白,還是資深開發,玩Java技術體系,選擇好的工具,提升開發效率和團隊協作效率,是必不可少的:
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Maven,專案管理
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Jenkins,持續整合
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Sonar,程式碼質量管理
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Git,版本管理
二:原始碼分析
學習Java技術體系,流行的框架與元件是必不可少的:
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Spring5,做應用必不可少的最新框架
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SpringMVC,必不可少的應用框架
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MyBatis,玩資料庫必不可少的元件
三:併發程式設計
高併發,高可用,海量資料,沒有分散式的架構知識肯定是玩不轉的:
四:分散式框架
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分散式架構原理
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分散式架構策略
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分散式中介軟體
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分散式架構實戰
五:微服務架構
業務越來越複雜,服務分層,微服務架構是架構升級的必由之路,Java技術體系,和微服務相關的技術有哪些呢?
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微服務框架
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Spring Cloud
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Docker與虛擬容器
如何一起學習,有沒有免費資料?
對Java技術,架構技術感興趣的同學,歡迎加安琪拉小姐姐微信,一起學習,相互討論,免費獲取學習資料。