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【招聘(北京)】北森測評招聘 .NET 架構師、高階工程師

工作職責

  1. 公司核心產品的迭代需求分析設計開發。
  2. 公司核心產品的線上維護和效能調優。
  3. 對初中級技術人員培養和質量把關。
  4. 編寫軟體設計和技術檔案。

任職資格

  1. 為人正直、誠信、責任心強,能承受較大工作壓力。
  2. 強烈的標的導向意識,邏輯思維清晰,執行力強。
  3. 全日制專科以上學歷,計算機、數學相關專業。基礎扎實,熟悉面向物件程式設計、常用演演算法和設計樣式。
  4. 熟練掌握至少一種關係資料庫並精通SQL,熟悉非關係資料庫。
  5. 熟練掌握.NET Framework、C#、ASP.NET MVC、AJAX 等技術;熟悉 .NET Core 技術會作為加分項。
  6. 熟練使用分散式快取、搜尋、ESB、訊息佇列等中介軟體技術。
  7. 熟悉大型網站架構,具備效能調優經驗者優先。
  8. 具有較強的協作意識和溝通能力。
  9. 對新技術保持好奇心和持續鑽研的熱情,能透過自主學習解決相關的技術難題。
  10. 熟悉微服務和容器技術會作為加分項。

企業簡介

北森,中國知名人力資源科技公司,致力於讓中國企業擁有世界領先的人才管理能力。基於16年積累的人才管理技術和雲端計算技術,北森創新構建一體化人才管理雲平臺,為大中型企業提供改寫人才測評、人事管理、薪酬、假勤、招聘、績效、繼任、發展、員工調查等HR業務全流程的一體化SaaS軟體及服務。同時,北森自主研發的PaaS平臺和大資料分析工具讓人才管理更加簡單、易用和智慧,全面提升企業人力資源管理效能。

自2002年創立以來,北森已經在人才管理領域深耕16年,形成改寫測評、招聘、績效、繼任、核心人力、員工調查等人才管理業務全流程的一體化HR SaaS軟體和服務,並透過領先的PaaS平臺滿足企業個性化需求。截至2018年10月,北森服務的企業使用者已達5000餘家,以大中型企業為主,如金融、房地產、汽車、網際網路等行業的頭部或獨角獸公司。北森一直秉承“科技成就人才”的企業使命,累計獲得自主智慧財產權100餘項,北森雲平臺每天處理超過10億條資料。

歷經14年,北森目前員工一千多名,立足北京,併在上海、廣州、深圳、天津、青島、南京、杭州、蘇州、成都、重慶、廈門、武漢、濟南等多地設立分支機構,服務能力輻射全國。北森已於2016年4月在新三板正式掛牌上市。

發展歷程

  • 2002 公司成立
  • 2003 將人才測評搬上網際網路
  • 2004 北森人才管理研究院成立,致力於人才管理專業技術和解決方案研究
  • 2006 正式推出國內第一款針對管理人員的測評工具
  • 2010 構建首個人才管理雲端計算平臺,完成人才測評到人才管理的戰略轉型;北森PaaS平臺BeisenCloud投入研發
  • 2013 獲資本市場青睞,數千萬人民幣融資發力產品與服務升級
  • 2014 人才測評、招聘管理系統、繼任管理系統領域的絕對領導者
  • 2015 “北森測評”正式更名為“北森雲端計算”,推出基於SaaS樣式的e-HR軟體——北森核心人力雲;2016 獲得權威雲安全認證 C-STAR及ISO27001資訊保安管理國際標準認證
  • 2017 加大人力資源技術的研發投入,探索其對於企業的真正價值
  • 2018 E輪融資超1億美金,創HR SaaS行業迄今為止單筆融資最高,併成為同行業估值最高的獨角獸。

薪資福利

薪資視能力而定,20K-40K 每月,14-18月;此外,還有帶薪年假、年度旅遊、商業保險、定期體檢、節假日禮品等大量員工福利,以及,免考勤。

工作地點

北京,全職

聯絡方式

研發總監:江格銀

電子郵箱: jianggeyin@beisen.com

更多職位:http://beisen.zhiye.com/

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