金九銀十，跳槽找工作的幾點良心建議

作者：志軍100

來源：Python之禪（ID：VTtalk）

01 別裸辭了

金九銀十，這是求職者工作機會最好找的兩個月，過了這兩個月就要等明年三四月份了，雖然年底找工作的競爭力小，但是機會也少，人員沒什麼流動，都是等著拿完年終獎之類的福利才跳的。

最近大環境不怎麼好，不僅是國內，美帝那邊也好不到哪去，很多公司都在收緊編製，勒緊褲腰過日子，受政策等大環境影響，大家的日子都不好過，所以你看到了不少公司接二連三的趕著上市，因為手頭真沒錢了。

儘管這樣，總有那麼一小批公司能在惡劣的環境中野蠻生長。所以，最好的辦法就是騎著驢去找馬，別裸辭，一旦辭了工作，一時半會沒找到工作，經濟上是不少的一筆損失，草率的找一份工作對你的成長也沒任何幫助。

02 準備充足

機會是留給有準備的人，這是一句廢話。但我的經歷告訴我，重要的事情準備越充分，收到的效果越好。如果想找到一份滿意的工作，你起碼要花三個月的時間來準備，並不是說這三個月什麼事都不乾兩耳不聞窗外事，而是說在你的日常工作之外投入時間去準備面試。系統梳理相關知識點，專案總結，刷面試題練習。

03 刷題不背題

刷題一是為了應對有筆試題的面試，二來也是檢驗你對知識的掌握程度，如果僅僅是記住題目的解法和答案卻不知道其中的知識點和原理，那麼面試官換著角度問就被問倒了。所以遇到一個問題首先要明白他考察的是什麼知識點，然後做到舉一反三。

04 熟悉專案

面試中少不了專案經驗相關的問題，如果自己做的專案都說不清楚肯定掛，面試官會問你做過哪些專案，什麼專案最滿意之類的，考察的無非就是看你否具備解決問題的能力和動手能力。

問題專案中遇到過什麼問題時，如果你的回答是沒遇到什麼大的問題，不能說你牛逼，只能說你平時根本沒有思考、總結的習慣，沒有誰從頭到尾做一個專案不遇到問題的。

專案這塊基本靠平時的積累，遇到問題百度（能把百度用好也是一種能力，雖然我更希望你能用上Google）完之後，把問題和解決方案記錄下來，形成部落格，再多問幾個為什麼，把涉及到的相關知識也一併整理。這也是做專案的真正意義。如果你做完一個專案，沒有記錄，沒有總結，沒有思考，那麼收穫為0。

05 打磨簡歷

簡歷是找工作第一道門檻，重要性不言而喻，多花點時間打磨簡歷，別投出去都石沉大海了。可以參考網上那些優秀的簡歷模板，內容能用一張紙描述完就不要用兩張紙，超過三張紙是大忌。HR很忙，沒有誰會花大把時間完整的讀完你的簡歷。

簡歷不要寫錯別字，平常文章裡寫一兩個錯別是可能難免，無傷大雅，但是簡歷上出現錯別字，就顯得你做事不靠譜，領導也無法把重任交給你。

技術關鍵字大小寫要規範，比如 MySQL 寫成 mysql 或者 Mysql 顯得不專業，技術人對大小寫是特別敏感的人，況且程式語言裡面同一個字母的大小寫對應的ASCII碼都不一樣。簡歷放照片只會減分不加分，簡歷寫好之後多給身邊的朋友或大牛看一遍，並給出指導建議。

06 保持自信

別被那些企業招聘中JD的條條框框被限制了，什麼本科以上，多少年工作經驗，必須精通啥技術之類的都只是一個過濾機制，如果你夠自信，那都不是事，逼自己做成一件事，你會發現其實你也是很厲害的。

祝好運。