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要成為年薪五十萬的資料分析師,除了技術還需要什麼?

超過59%企業,將提高資料分析崗位數量

—-一流的資料分析師,年薪輕鬆突破50萬

想必同學們看到這個資料並不驚訝,如今在中國,各行各業對資料分析崗位的需求日益提高:線上社交媒體,希望透過資料時刻洞察使用者關註什麼,提供相應內容和廣告;金融巨鱷,希望能從大量資料中獲得深層資訊,時刻預測行業走勢;BAT等頂級科技企業,紛紛生產大資料產品,為其他行業提供以資料為基礎的服務……

對於正在學習或者考慮入行的同學,最擔心的無非是:透過學習是否就可以掌握脫穎而出的硬技術實力,最終獲得堪比一線工程師的薪資。

在我看來,資料分析除了要透過對不同工具的熟練掌握,更需要在大量的學習和訓練中,培養自己對業務和商業的敏銳洞察、深度理解、高效溝通和軟實力上的優勢。一個簡單的標準是:是否透過非常嚴謹的科學訓練,懂得如何提出假設、用資料檢驗假設、並且規範地寫作和表達?

從簡單的僱主思維來講,為什麼企業願意花 50 萬年薪來尋找一個這樣的資料分析師呢?因為你的技能和經驗都無可替代,你掌握著這個領域最稀缺的技術(技能)組合,同時擁有超越他人的經驗,在硬實力(技術和工程能力)和軟實力(商業分析能力)上均成為了最一流的人才。


那麼,作為一個普通在校學生或是現在想要考慮轉行進入資料科學領域的人來說,有沒有既快速又同時能打下堅實技能基礎同時累計實際經驗的方法呢?

我的回答是:有。如今的網際網路如此發達,對於全球最稀缺的人才,矽谷的前沿技術學習平臺優達學城 Udacity 很早就為全世界的人才量身定做從零成為行業頂尖資料分析師的課程。

優達學城(Udacity)是由 Google 無人車之父 Sebastian 建立的矽谷前沿技術學習平臺,其奈米學位專案是 Udacity 與 Google、亞馬遜、Facebook、AT&T; 等科技行業領導者共同打造的學習認證專案,幫助學員成為能驅動企業創新變更的搶手人才。


Udacity 聯手 Kaggle x Tableau 開發的矽谷資料分析課程,專為四類需求量身打造:


1 轉行必備:業餘時間掌握資料分析,輕鬆實現職業轉化;

2 職業精進:用資料驅動增長,成為職場中的搶手人才;

3 學生就業:根據職業需求量身設計,比你的同學搶先一步;

4 興趣愛好:發現、探究資料的秘密,親手實現自己的想法。


互動式學習:邊學邊練,及時鞏固,將複雜的課程分割成短影片,利用碎片化時間學習。

以實戰專案為中心:直面未來工作中將遇到的挑戰,將知識轉化成能解決工作中實際問題的能力。

逐行程式碼審閱:配合著專案的進行,還會有導師指出你的程式碼的不足,讓你的程式碼更加簡潔規範。

一對一導師輔導:有針對性的快速解決問題,避免了線上學習無人指導的尷尬。

通關學習群:就像打遊戲通關一樣,和同學一起專案通關,體驗不一樣的感覺。


加入課程後,你將從零開始,熟悉符合矽谷標準的資料分析流程,掌握從資料清洗到資料視覺化各環節的關鍵技能,最終成為頂尖資料分析師,獲得矽谷認證。

下麵的影片剪短介紹了課程大綱