知識星球是這樣的，後臺有不少讀者給我發了一個 GitHub 連結，說希望張哥助力下。
然後我看了下，是個 GitHub 連結，連結是這個：
https://github.com/996icu/996.ICU
看了下專案簡介，本以為是啥開源專案呢，其實不是，就是一個程式員抵制 996 的帖子，然後希望更多人在 issues 裡曝光哪些公司實行 996 工作制的，同時還明確了 996 這種機制下應該有哪些補償和權利。
我想到以前在公司上班那會，常加班，但我是主動加班，從來沒有過強制的 996，如果規定你早 9 點來，晚 9 點走，我這性格估計受不了，我可以加班，但是你不能強制，週末那更是幾乎沒上過班，本來就很辛苦了，週末還得佔用一天，我是接受不了的。
但對比下當下，確實不少公司都開始 996，可能 996 的原因很多，有業績不好的，有重要專案要趕的等等等，其實我接觸的程式員蠻多的，大部分程式員相對來說都比較自覺的，工作沒完成，都會主動加班的，而且大多數網際網路公司加班氛圍也確實濃厚，本來也沒幾個踩點走的。
但是在沒有 996 的情況下，都會主動加班，現在強制 996，大部分人實際下班時間其實更晚的。公司壓力大理解，專案要趕也理解，但是捫心自問，有多少專案是一直要趕的？需求永遠做不完，永遠重要，行情不好壓力大開始 996 了，那行情好的時候，你也沒跟員工多放兩天假，多加點工資啊？
我是真心覺得全都是藉口，不過是資本家的變相剝削罷了，就好比，一各種請假的時候，開始跟你說法律規定了，加班的時候，從來不跟你講法律規定。
所以，看到後臺有讀者聯絡我，看到這個專案，我覺得多少盡點力，幫擴散傳播下，哪怕不一定有用，但好歹掙紮下，程式員們雖然老實，但是程式員們也要生活啊，程式員們也要休息啊，程式員們也要權利啊，不能看著程式員好欺負，就真的欺負到底了。
最後，態度鮮明的抵制 996，這不是個好氛圍，今天不說話，未來很可能所有網際網路公司都實行 996了，力量有限，雖然跟我一自由職業者沒啥關係，但是也得幫忙發下聲。
最最後，說句真心話，員工的效率與產出不是靠堆時間換來的，企業的成長與發展也不是靠壓榨員工時間來獲取的。
